На 17.12.2025 г., от 13.00 часа в ритуалната зала на Община Каолиново, етаж 2 се проведе заключителна пресконференция по проект „Бъдеще за децата в община Каолиново“, Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-2.003-0052-С02, по процедура BG05SFPR002-2.003„Бъдещеза децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+). Максимална обща стойност на проекта: 391 160.04 лева. Продължителността на проекта е 28 месеца.
Форумът имаше за цел публично представяне на постигнатите резултати от изпълнението на дейностите. Пресконференцията беше официално открита от Нида Ахмедов – кмет на Община Каолиново. Той благодари на целия екип, работил през годините по него и за вложените усилия, ангажираност и всеотдайност. Събитието предизвика широк обществен интерес. Сред официалните гости бяха заместник-кметове, директори на детски градини, председатели на читалищни настоятелства, кметове на населени места, родители, деца от целевата група, служители от общинската администрация и от Дирекция „СП“.
Проектът беше фокусиран върху подобряване качеството на живот на децата и намаляване на негативните тенденции, свързани с детската бедност.
Дейностите включваха предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително в домашна среда, както и консултативна подкрепа за превенция на рисковете от изоставане в развитието. Основният принос за високата успеваемост на проекта се дължи на мултидисциплинарния екип, съставен от 13 специалисти и екипът за управление назначен от кмета на общината.
Представиха се конкретни успешни практики и иновативни методи, подчертавайки ефективността на интегрирания подход при работата с деца в риск и техните семейства. Постигнатите резултати са важна стъпка към създаване на устойчива мрежа за подкрепа в Община Каолиново и са доказателство, че целите на проекта за осигуряване на по-добро бъдеще за децата са напълно реализирани. Раздадени са брошури, представящи проекта и постигнатите по него резултати за максимална публичност и информираност за проекта.
______________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „СТОМАТОЛОГ“ – 1 лице на граждански договор. Срок до 20.11.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Стоматолог“:
- да са физически лица;
- да имат висше образование – завършена образователна степен магистър „Стоматология”;
- да имат професионален опит не по-малък от 1 година като стоматолог;
- да познават нормативната уредба в областта на здравната грижа за деца;
- да притежават компютърна грамотност.
Ще се счита за предимство:
- да имат практически опит в работа с деца с увреждания;
- да познават спецификата на работа с деца с увреждания и техните семейства и др.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/
3.Описание на длъжността:
- Профилактични стоматологични прегледи и диагностика веднъж на 6 месеца;
- Насочване към зъболекар, когато е необходимо лечение;
- Обучение на децата и техните родители в основни правила за поддържане на добра устна хигиена и здраве (включително раздаване на хигиенизиращи средства);
- Подготовка на графици за провеждане на дейностите, в които участва, съгласувано с другите специалисти по проекта;
- Създаване и поддържане на база данни относно потребителите, включени в дейностите, които осъществява;
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други.
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 01.07.2025 г. до 15.07.2025 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида Ахмедов
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
Списък на класираните кандидати
Списък на допуснатите кандидати
Списък на класираните кандидати за длъжността стоматолог
Списък на допуснатите кандидати за длъжността стоматолог
____________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „СТОМАТОЛОГ“ – 1 лице на граждански договор. Срок до 20.11.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Стоматолог“:
- да са физически лица;
- да имат висше образование – завършена образователна степен магистър „Стоматология”;
- да имат професионален опит не по-малък от 1 година като стоматолог;
- да познават нормативната уредба в областта на здравната грижа за деца;
- да притежават компютърна грамотност.
Ще се счита за предимство:
- да имат практически опит в работа с деца с увреждания;
- да познават спецификата на работа с деца с увреждания и техните семейства и др.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Профилактични стоматологични прегледи и диагностика веднъж на 6 месеца;
- Насочване към зъболекар, когато е необходимо лечение;
- Обучение на децата и техните родители в основни правила за поддържане на добра устна хигиена и здраве (включително раздаване на хигиенизиращи средства);
- Подготовка на графици за провеждане на дейностите, в които участва, съгласувано с другите специалисти по проекта;
- Създаване и поддържане на база данни относно потребителите, включени в дейностите, които осъществява;
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други.
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 16.06.2025 г. до 30.06.2025 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида Ахмедов
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
______________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „МЕДИАТОР“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /8 часа/. Срочен трудов договор по чл. 68, ал.1, т. 3 от Кодекса на труда.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Медиатор“:
- да са физически лица;
- да притежават средно образование;
- да познават местните уязвими общности в община Каолиново, техните културни особености, език, традиции и т.н.;
- професионален опит – не се изисква;
- да притежават компютърна грамотност.
Ще се счита за предимство:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Провеждане на работа на терен – идентифициране на децата от целевата група, установяване на първоначален контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки, информиране, посредничество;
- Участие в организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва;
- Участие в оценката на потребностите на конкретните целеви групи, с които работи – дефиниране на проблемите, конкретните нужди и оплаквания, рисково поведение;
- Тясно сътрудничество със специалистите по специфична цел 3.
- Работа със семейството по отношение на мотивиране за участие в услугите;
- Разпространение на образователни и информационни здравни материали сред целевите групи и рискови общности;
- Съдействие за провеждане на информационни срещи за представяне на и мотивиране за включване в услугите по проекта;
- Насочване на потребители до услугата или други здравни институции и организации в общината по препоръка на педиатъра;
- Участие в подготовката и провеждането на дейности за популяризиране и обсъждане на услугите по проекта.
10. Работа на терен, работа по населените места, посещения в домовете на родителите, индивидуално информиране и консултиране.11. Организиране на информационни кампании и беседи по населените места за повишаване на здравната култура, индивидуални консултации с деца и родители. 12. Информиране на представителите на целевата група (семействата на деца в нужда) за съществуващите услуги в подкрепа на децата, отговорно родителство и др.13. Организиране на различни мероприятия за информиране и предоставяне на знания на представителите на целевата група за превенцията, ползите от профилактиката, отговорното родителство и др.
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 16.06.2025 г. до 30.06.2025 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида Ахмедов
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ЛОГОПЕД“ – 1 лице на трудов договор при непълно работно време – /3 часа/. Срочен трудов договор по чл. 68, ал.1, т. 3 от Кодекса на труда.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Логопед“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Логопедия“, „Специална педагогика (логопедия)“, „Дефектология“
- Минимален професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работата с деца, младежи и семейства ще се счита за предимство.
Допълнителни компетенции:
- Умения за работа с лица от уязвимите групи, включително деца с увреждания и техните семейства, бъдещи родители;
- Отлична комуникативност;
- Да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- Да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях;
- Да притежават компютърна грамотност.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Проучване и анализ на индивидуалните потребности на децата с увреждания и родителите им и насочване към подходящите за тях дейности от услугата за ранна интервенция, включително и чрез работа на терен и посещения в домовете им;
- Извършва ефективна превенция, диагностика, терапия и консултации по отношение на комуникативните нарушения;
- Провежда корекционно-възпитателната работа с децата, като работи индивидуално и групово с тях;
- Изготвя речева карта на всеки представител на целевата група;
- Направляване на говорните упражнения в домашна среда;
- Изследване на говорното развитие на всяко дете, насочено към услугата, като необходимите изследвания се провеждат използвайки формални и неформални методи на изследване на деца;
- Информиране на родители и специалисти относно особеностите на комуникационното развитие на децата във връзка с конкретното увреждане и подпомагане на семейството за осигуряване на достъп до информация и ресурси за подпомагане на говорното развитие на детето им;
- Предоставя логопедични услуги за деца;
- Разработване и съгласуване на индивидуални планове за работа с децата и семействата;
- Разработване и прилагане на подходящи планове за логопедични намеси, които са фокусирани върху детето, съобразени с възраст и увреждане;
- Провеждане на групи за консултация и подкрепа на родители относно говорното развитие на децата им;
- Индивидуално консултиране на родители, включително и чрез работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на обучителни и информационни материали;
- Участие в разработване и съгласуване на индивидуални планове за работа с децата и семействата;
- Провеждане на групи за консултация и подкрепа на родители относно говорното развитие на децата им;
- Индивидуално консултиране на родители, включително и чрез работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на разработени по проекта обучителни и информационни материали;
- Поддържане на пълни логопедични досиета на децата, с които работи и създаване и поддържане на база данни относно потребителите по отделните дейности и предоставените им услуги;
- Участва на периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 16.06.2025 г. до 30.06.2025 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида Ахмедов
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
______________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „СТОМАТОЛОГ“ – 1 лице на граждански договор. Срок до 20.11.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Стоматолог“:
- да са физически лица;
- да имат висше образование – завършена образователна степен магистър „Стоматология”;
- да имат професионален опит не по-малък от 1 година като стоматолог;
- да познават нормативната уредба в областта на здравната грижа за деца;
- да притежават компютърна грамотност.
Ще се счита за предимство:
- да имат практически опит в работа с деца с увреждания;
- да познават спецификата на работа с деца с увреждания и техните семейства и др.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Профилактични стоматологични прегледи и диагностика веднъж на 6 месеца;
- Насочване към зъболекар, когато е необходимо лечение;
- Обучение на децата и техните родители в основни правила за поддържане на добра устна хигиена и здраве (включително раздаване на хигиенизиращи средства);
- Подготовка на графици за провеждане на дейностите, в които участва, съгласувано с другите специалисти по проекта;
- Създаване и поддържане на база данни относно потребителите, включени в дейностите, които осъществява;
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други.
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 27.05.2025 г. до 13.06.2025 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида Ахмедов
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 02.01.2025 г. до 31.01.2025 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
Списък на допуснатите кандидати
Списък на класираните кандидати
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 16.12.2024 г. до 31.12.2024 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 02.12.2024 г. до 13.12.2024 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 11.11.2024 г. до 29.11.2024 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 28.10.2024 г. до 08.11.2024 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 14.10.2024 г. до 25.10.2024 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
_____________________________________________________________________
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Каолиново в качеството ѝ на бенефициент по проект BG05SFPR002-2.003-0052-C01 „Бъдеще за децата в община Каолиново“, по процедура BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време – /на 8 часа. / Срок за работа – 20.09.2025 г.
- Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог“:
- Образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност;
- да притежават компютърна грамотност.
Допълнителни компетенции:
- да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск;
- да имат професионален опит в областта на социалните, здравните или образователните дейности;
- да познават нормативната уредба в областта на закрилата на детето, социалните услуги за деца и семейства;
- да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъдат мотивирани да работят с тях.
Предимство:
- Допълнителни квалификации, имащи отношение към длъжността;
- Практически опит в работата с уязвими деца и семейства или в изпълнението на проекти в областта на социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването, образованието, предучилищната подготовка или социалното включване на деца и семейства в риск.
2.Необходими документи:
- Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
- Автобиография по образец – Приложение 2;
- Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
- Декларация по образец – Приложение 4;
- Документ за самоличност (за справка);
- Копие на диплома за завършено образование;
- Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
- Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
3.Описание на длъжността:
- Извършва проучване на целевата група, с която специалиста ще работи, с оглед планиране, подготовка и успешно реализиране на дейността, чрез използване на различни педагогически методи и похвати за събиране на информация и оценяване равнището на усвоеното знание от всяко насочено към услугата дете за адекватно планиране на педагогически намеси относно подготовката за първи клас;
- Изготвя индивидуални програми за работа с всяко дете, съдържащи следните тематични компоненти за развитие на умения за: комуникативни и комуникационни умения, самостоятелна работа в клас и в къщи, самостоятелно учене, работа в група, решаване на проблеми, критично и конструктивно мислене;
- Установява образователните потребности и дефицити на потребителите, планиране и организиране тяхното компенсиране;
- Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователното ниво и поставяне на индивидуални цели за педагогическа работа с потребителите;
- Извършва терапевтична и корекционна дейност с децата и техните семейства;аботи за подобряване комуникативните умения и адаптиране в детска среда – училище, детска градина;
- Осъществяване на взаимодействие с родителите на децата, бъдещите учители на децата и други;
- Работи за включването им в процеса на адаптация, социализация, преодоляване на социалната изолация и интеграция;
- Планира, изготвя и провежда уроци и семинари за индивидуално и групово обучение;
- Възлагат упражнения и определена работа в съответствие с възможностите, интересите и таланта на децата.
- Участие в разработването на индивидуални планове или на програми в детската градина или предучилищната група, където децата са интегрирани;
- Провеждане на индивидуални занимания с деца с увреждане – в дома на детето или в помещение за индивидуална работа;
- Провеждане на групови занимания с деца с еднакъв тип увреждане;
- Подбор на учебни средства и материали и учебни помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
- Обучение на родителите за прилагането на похвати за работа с детето с цел създаване у него на умения за самостоятелен живот и за самоподготовката на детето в къщи;
- Поддържане на индивидуални досиета на децата, с които работи;
- Създаване и поддържане на индивидуално досие за всяко дете – потребител на услугата.
- Участие в периодични срещи с останалите специалисти, особено с екипа за ранна интервенция на уврежданията, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа: подбор по документи и интервю.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 01.10.2024 г. до 11.10.2024 г. до 16:00 часа (вкл.) в деловодството на Общинска администрация гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Каолиново – https://kaolinovo.bg – Секция „Планове, проекти и стратегии“ – Подраздел „Бъдеще за деца в община Каолиново“
Списък с допуснатите и недопуснатите кандидати до интервю ще бъде обявен на Информационното табло в сградата на Общинска администрация – до 5 работни дни след срока за прием на документите.
Информацията за деня и часа за провеждане на интервю с допуснатите до конкурса кандидати, както и всички съобщения с провеждане на конкурса ще бъдат обявени на Информационното табло в сградата на Общинска администрация.
За повече информация:
гр. Каолиново, пл. „Украйна“ № 4
телефон за връзка: 05361/ 22-10
Нида АХМЕДОВ
Кмет на община Каолиново
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ
____________________________________________________________________
Какви са симптомите на морбили?
Какви са симптомите на рубеолата?
ПРОЕКТ : „БЪДЕЩЕ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА КАОЛИНОВО“ ДОГОВОР ЗА БФП № BG05SFPR002-2.003-0052-C01
ПРОЕКТ : „БЪДЕЩЕ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА КАОЛИНОВО –Брошура
ДЕЙНОСТИ И ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ ПО ПРОЕКТ
„БЪДЕЩЕ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА КАОЛИНОВО“
На територията на Община Каолиново се изпълнява проект „Бъдеще за децата в Община Каолиново“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.
Целта на проекта е предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително в домашна среда, както и други видове консултативна подкрепа с цел превенция на рисковете от изоставяне на детето, намаляване на негативните тенденции, свързани с детската бедност, както и подобряване качеството на живот в контекста на Европейската гаранция за детето (ЕГД).
В рамките на проекта са планирани да се изпълняват следните дейности и резултати:
Дейност 1: Подбор и наемане на персонал за извършване на дейности по Специфична цел 2
– Подбор на персонал за изпълнение на дейностите по Специфична цел 2;
– Идентифициране на децата от целевата група;
– Здравна профилактика и превенция, информираност за здравното обслужване на гражданите и достъпа до здравни грижи. Информираност относно имунизационния календар;
– Мерки за повишаване на здравната култура по отношение превенция на болестите при децата.
Идентифицирането на децата и техните семейства, имащи нужда от подкрепа ще започне през втория месец. Чрез проучвания и работа на терен, медиаторът ще извършва откриване на случаи, установяване на контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки с тях. Децата и техните родители ще се включват доброволно в дейностите.
Дейност „Здравна профилактика и превенция, информираност за здравното обслужване на гражданите и достъпа до здравни грижи. Информираност относно имунизационния календар“ ще се изпълнява от медиатора. Дейността ще имат мобилен аспект – работа на терен, работа по населените места, посещения в домовете на родителите, индивидуално информиране и консултиране.
По дейност „Мерки за повишаване на здравната култура по отношение превенция на болестите при децата“ се предвиждат информационни кампании и беседи по населените места за повишаване на здравната култура, индивидуални консултации с деца и родители.
Очаквани резултати:
Извършен подбор на персонал за осъществяване на дейностите по СЦ2;
Сключен един трудов договор. Разработена една длъжностна характеристика;
Проведени посещения за работа на терен и идентифицирани деца от целевата група;
Извършени дейности по превенция;
Повишена информираност относно услугите за деца;
Изпълнени мерки за повишаване на здравната култура по отношение на болестите при децата.
Дейност 2: Подбор и наемане на персонал за извършване на дейности по Специфична цел 3
-Подбор на персонал, притежаващ знания и практически умения за качествено изпълнение на дейностите по Специфична цел 3.
-Идентифициране на децата от целевата група;
-Услуги за ранно детско развитие – формиране на родителски умения; семейно консултиране и подкрепа; ранна интервенция за деца с увреждания и затруднения в развитието;
-Предоставяне на патронажна грижа за деца от 0 до 3 години;
-Предоставяне на превантивни и подкрепящи услуги в общността за деца и младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст;
-Интегрирани здравно-социални услуги за деца и младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, вкл. с увреждания и с потребност от постоянни медицински грижи;
-Подкрепа за младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, ползващи социални услуги за резидентна грижа, както и напускащи системата за закрила на детето чрез информиране и консултиране, посредничество, подкрепа за придобиване на социални и трудови умения, подготовка за пазара на труда и др.;
Чрез проучвания, анализи и работа на терен, медиаторът и социалният работник ще извършват откриване на случаи, установяване на контакт с представители на целевите групи, поддържане на връзки с тях. Те ще събират данни за детето и неговото семейство. Социалният работник ще изготвя индивидуалните оценки на потребностите.
Очаквани резултати:
Извършен подбор на персонал за осъществяване на дейностите по СЦ3;
Сключени 10 трудови договора;
Сключени 2 граждански договора;
Работа на терен и идентифициране на деца от целевата група;
Изготвени индивидуални работни планове;
Предоставени услуги за ранно детско развитие;
Формирани родителски умения сред уязвимите групи в общината;
Подкрепа на семейството във включването и организирането на родителски мрежи, споделяне, създаване на трайни социални връзки и пълноценно родителстване;
Предоставени услуги за ранна интервенция за деца с увреждания и затруднения в развитието;
Предоставена патронажна грижа на деца от 0 до 3 годишна възраст;
Предоставени интегрирани здравно-социални услуги за деца и младежи, вкл. с увреждане;
Предоставени превантивни и подкрепящи услуги в общността за деца и младежи до завършването на средно образование;
Подобрена грижа за деца, настанени в алтернативни форми на семейна грижа;
Изградена работеща, партньорска мрежа между здравните, социалните и образователни структури на местно ниво.
Дейност 3: Продължение на дейност 2.
– Формиране на родителски умения, подкрепа на семействата в отглеждането на децата им, развиване на умения и ресурси за пълноценна социална интеграция. Дейността ще се предоставя от персонала, назначен по проекта. Услугата „Предоставяне на патронажна грижа за деца от 0 до 3 години“ ще се фокусира върху регулярни домашни посещения по домовете на майки с малки деца. Услугата ще се предоставя от медицински сестри, а при необходимост и от педиатъра, назначен по проекта.
– Предоставяне на превантивни и подкрепящи услуги в общността за деца и младежи до завършването на средно образование ще се предоставя въз основа на идентифицираните потребности на целевата група и индивидуалната социална оценка на потребностите, при недопускане на двойно финансиране.
– Интегрираните здравно-социални услуги за деца и младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, вкл. с увреждания и с потребност от постоянни медицински грижи ще се предоставят от екипа от специалисти, назначен по проекта.
– Подкрепа за младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, ползващи социални услуги за резидентна грижа, както и напускащи системата за закрила на детето чрез информиране и консултиране, посредничество, подкрепа за придобиване на социални и трудови умения, подготовка за пазара на труда и др. ще се предоставя на база идентифицираните нужди при недопускане на двойно финансиране.
Дейност 4: Планирани дейности по Специфична цел 2“
– Изготвяне на Програми за превенция в най-уязвимите и маргинализирани общности като напр. програми за превенция на ранни бракове и раждания, семейно планиране, здравна култура, подготовка за включване в образователната система и други според идентифицираните нужди.
– Закупуване на материали и консумативи.
Очаквани резултати:
Разработени програми за превенция;
Повишена здравна култура на децата и младежите от маргинализираните групи;
Повишена мотивацията сред високо рискови общности относно семейно планиране; Осигурени материали и консумативи за дейностите по СЦ2.
Дейност 5 „Планирани дейности по Специфична цел 3“
– Организиране и провеждане на игри в групов формат на открито за децата от целевата група, с цел насърчаване на социалната им активност и заздравяване на връзката дете-родител; изготвяне на работни материали за развитие на социални умения у децата;
– Провеждане на въвеждащи и надграждащи обучения, вкл. и супервизия на персонала;
– Закупуване на материали и консумативи.
Очаквани резултати:
Проведени игри на открито с деца от целевата група;
Изградени устойчиви и сигурни отношения родител-дете в дългосрочен план;
Мотивирана социалната активност на децата;
Изготвени работни материали за развитие на социални умения у децата;
Преодоляване на негативните тенденции при децата от целевата група;
Проведени обучения и супервизии на персонала;
Осигурени материали и консумативи за дейностите по СЦ3.
Срока на изпълнение на проекта е 26 месеца, като се планира услугите да започнат да се предоставят след втория месец от стартирането.
Общата стойност на проекта възлиза на 391 160.04 лева.
_____________________________________________________________
Списък на класираните кандидати след интервю
Списък на допуснатите кандидати
_____________________________________________________________
ОБЩИНА КАОЛИНОВО СТАРТИРА ПРОЕКТ
„БЪДЕЩЕ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА КАОЛИНОВО“
На 20.09.2023 г. Община Каолиново подписа Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-2.003-0052-C01 за изпълнение на проект „Бъдеще за децата в Община Каолиново“, Приоритет 2 „Социално включване и равни възможности“, Процедура чрез подбор на проекти BG05SFPR002-2.003 „Бъдеще за децата“, Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс, с което стартира реализирането му.
Целта на проекта е предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително в домашна среда, както и други видове консултативна подкрепа с цел превенция на рисковете от изоставяне на детето, намаляване на негативните тенденции, свързани с детската бедност, както и подобряване качеството на живот в контекста на Европейската гаранция за детето (ЕГД).
Цели на проектното предложение са:
- Да бъдат приложени и надградени услугите за ранна детска грижа – семейно консултиране и подкрепа, вкл. подпомагане достъпа до здравни грижи; ранна интервенция за деца с увреждания и затруднения в развитието; формиране на родителски умения и подкрепа за развитето на родителския капацитет;
- Да бъдат предоставени интегрирани здравно-социални услуги за деца и младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20- годишна възраст, вкл. с увреждания и с потребност от постоянни медицински грижи;
- Да бъдат предоставени превантивни и подкрепящи услуги в общността както за деца и младежи до завършването на средно образование, така и за техните родители;
- Да бъдат реализирани дейности и мерки в община Каолиново за формиране на родителски умения и компетенции, за подобряване на семейната среда; ограничаване и предаване на бедността между поколенията от уязвимите групи; превенция на социалното изключване;
- Да бъдат реализирани мерки за повишаване на здравната култура по отношение превенция на болестите при децата;
- Да бъдат подготвени и реализирани програми, насочени към най- маргинализираните и уязвими групи, които имат за цел превенция на ранните бракове и раждания; семейно планиране; подготовка за включване в образователната система и други според потребностите на групите.
В рамките на проекта са планирани да се изпълняват следните дейности:
Дейност 1: Подбор и наемане на персонал за извършване на дейности по Специфична цел 2
Дейност 2: Подбор и наемане на персонал за извършване на дейности по Специфична цел 3
Дейност 3: Продължение на дейност 2.
Дейност 4: Планирани дейности по Специфична цел 2“
Дейност 5 „Планирани дейности по Специфична цел 3“
Срока на изпълнение на проекта е 26 месеца, като се планира услугите да започнат да се предоставят след втория месец от стартирането.
Общата стойност на проекта възлиза на 391 160.04 лева.
Чрез изпълнението на дейностите ще бъдат обхванати общо 280 потребители на възраст до 18 годишна възраст за целия период на проекта.
За реализирането на дейностите ще бъде ангажиран екип от специалисти включващ: медиатор по СЦ2, медиатор по СЦ3, лекар-педиатър, стоматолог, логопед, рехабилитатор, психолог, педагог, социален работник, медицински сестри, шофьор и сформиран екип за управление.
___________________________________________________________________
Обявление за подбор на медиатор СЦ 3
Обявление за подбор на логопед
Обявление за подбор на мед. сестра
Обявление за подбор на медиатор СЦ 2
Обявление за подбор на педагог
Обявление за подбор на педиатър
Обявление за подбор на психолог
Обявление за подбор на рехабилитатор
Обявление за подбор на соц.работник
Обявление за подбор на стоматолог
Необходими документи за кандидатстване по проект „Бъдеще за децата в община Каолиново“
Приложение 1- Заявление за кандидатстване
Приложение 3 – Декларация по чл 107 от КТ